Perseroan menjamin kesehatan dan keselamatan kerja bagi seluruh karyawannya dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Perseroan juga selalu menerapkan budaya etika sebagai hal yang utama, karena itu segala aktivitas usaha didasarkan pada kode etik yang harus dilaksanakan oleh setiap karyawan dan manajemen. Adapun tanggung jawab dalam bidang ketenagakerjaan, yaitu :
- Menjaga terjalinnya komunikasi yang baik dengan karyawan.
- Menyediakan tempat dan fasilitas kerja yang memadai untuk karyawannya.
- Menyediakan peralatan kerja yang menunjang kinerja dan keamanan serta kenyamanan tempat kerja bagi karyawannya.
- Menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan, baik secara langsung maupun melalui asuransi kesehatan
- Seluruh kantor cabang dan kantor perwakilan dilengkapi dengan sarana keselamatan kerja seperti alat pemadam kebakaran, serta tata ruang yang nyaman.
- Perseroan mengadakan pelatihan, seminar bagi karyawan di setiap tahunnya.
- Perseroan melarang keras atas tindakan pelecehan, intimidasi dan diskriminasi dalam bentuk apapun (rasial, agama, warna kulit, jenis kelaminan , orientasi seksual, usia, status perkawinan atau karakteristik lain yang dilindungi oleh Undang-Undang) dengan cara setiap karyawan menghormati orang lain, baik terhadap karyawan lain maupun pihak dari luar Perseroan (pelanggan, pemasok dan semua pemangku kepentingan lainnya).
